Exigen entrega total de uniformes, respeto a prestaciones y basificación antes de cualquier transición; denuncian carencias graves en hospitales de Zamora y Uruapan.
Por Roberto Carlos Guevara
Morelia, Michoacán a 13 de octubre de 2025.- Organizaciones sindicales del sector salud en Michoacán advirtieron que el sistema estatal podría enfrentar un colapso operativo y laboral si el personal eventual es transferido al programa IMSS-Bienestar sin que antes se garanticen al cien por ciento sus derechos y prestaciones laborales.
Los representantes sindicales recordaron que el gobierno estatal no ha cumplido con la entrega total de uniformes, ni ha formalizado la basificación del personal eventual, lo que mantiene en la incertidumbre a miles de trabajadores. Aseguran que, de los 7 mil empleados del sector salud, solo se ha entregado el 50% de los uniformes, mientras que el resto sigue sin recibirlos debido —según denuncian— a “oposiciones radicales” del Sindicato de la Sección 21, que insiste en monopolizar la distribución.
> “Estamos hablando de que el personal de enfermería debía recibir dos uniformes y apenas les dieron uno, y de mala calidad”, señaló una de las representantes sindicales. “Propusimos que el dinero fuera entregado directamente a los trabajadores para que pudieran comprar prendas de mejor calidad, pero el sindicato mayoritario se opuso y al final no hubo ni uniformes ni recursos”.
Además de esta prestación incumplida, los trabajadores reclaman la falta de dos beneficios esenciales: el pago de medidas de fin de año y la inclusión en el ciclo de ahorro solidario. Por ello, enfatizan que no permitirán que los empleados sean transferidos al IMSS-Bienestar en condiciones de precariedad laboral.
> “Si dejamos que los trabajadores pasen en las condiciones actuales, seguirán siendo eventuales y sin estabilidad. No podemos permitirlo”, advirtieron los líderes sindicales.
Los inconformes también se refirieron a la manifestación registrada en el hospital de Uruapan, donde la Sección 21 exige la destitución del director, luego de que este invitara a todas las organizaciones sindicales sin discriminación a participar en actividades institucionales.
> “No se puede castigar a un director solo por promover la inclusión sindical. Eso no es justo”, expresaron. “El gobernador y el secretario de Salud deberían poner orden; no puede seguir este clima de persecución sindical”.
En cuanto a la situación hospitalaria, los trabajadores señalaron un deterioro alarmante en la infraestructura y falta de insumos básicos. A pesar de los reportes oficiales que aseguran un abasto de medicamentos del 80 o 90%, los empleados aseguran que “solo hay lo mínimo indispensable” en las unidades médicas.
> “A veces ni gasas tenemos”, denunciaron. “Solo hay que ir al hospital de Zamora para ver las condiciones deplorables en las que está. Incluso en el Hospital Civil se retiró el servicio de limpieza, lo que incrementará las infecciones hospitalarias”.
De acuerdo con los sindicalistas, la mala administración de recursos se refleja en decisiones cuestionables, como la priorización del hospital de Maruata, una localidad de baja densidad poblacional, mientras que en Morelia —donde se atienden pacientes de varios estados— no se invierte lo suficiente.
Ante este panorama, los tres sindicatos que se manifiestan en conjunto plantean una solución clara: mantener la Secretaría de Salud del estado como instancia operativa, en lugar de ceder competencias al IMSS-Bienestar.
> “La transición no puede darse hasta que existan garantías plenas de estabilidad, prestaciones y abasto. Si no se atienden estas demandas, el sistema de salud en Michoacán está al borde del colapso”, concluyeron.