Por Roberto Carlos Guevara
Morelia Michoacán a 7 de abril de 2017.-Con un incremento del 3.08% directo al salario y del 1.98 en prestaciones, con una retroactividad, al 1° de febrero del 2017. Se llegó al acuerdo entre el SITCBEM Y las Autoridades del COBAEM, con ello se pone fin a los emplazamientos a Huelga que se tenían por revisión a las Condiciones Generales de Trabajo, e incremento salarial, así como las sistemáticas violaciones a nuestras C.G.T, Dichos emplazamientos estaban depositados desde el día 7 de diciembre del 2016, a partir de ese momento se establecieron reuniones de trabajo con la autoridad del Colegio, y con las autoridades de Gobierno del Estado, con la intención de evitar un estallamiento. El SITCBEM prorrogó en tres ocasiones, una vez más tratando de privilegiar el diálogo, por parte de nuestra organización sindical, mostrando siempre el interés de no afectar a lo más importante que son nuestros jóvenes estudiantes.
El día de hoy viernes 7 de Abril del 2017, se pone fin a dichos emplazamientos a huelga, cabe hacer mención que el SITCBEM acordó con la autoridad de Gobierno en el Estado y la Dirección General resarcir las violaciones a las Condiciones Generales de Trabajo.
Seguir mejorando las condiciones salariales y laborales de nuestros agremiados, que se manifiesten en un mejor nivel de vida de cada uno de los trabajadores docentes y administrativos de nuestro subsistema, luego entonces, se estableció el compromiso minutado de cubrir los adeudos del 2016, referentes a jubilaciones, defunciones, por titulación y estudios de los trabajadores que se encontraban rezagados en todo el 2016.
Cabe destacar que en días pasados el dirigente Eduardo Mendoza Andrade comentó, Alejandro Bustos Aguilar, Busca el respaldo del gobierno del estado para poder brincar esta situación ya que la Re categorización significan recursos “y al anunciarse un recorte presupuestal para este año de 250 millones de pesos y contar con un déficit de 300 millones, el director se pregunta pues de dónde sacar para cumplir el compromiso”.
Precisó que como sindicato, buscan la manera de no afectar a la institución “estamos buscando juntos con el gobierno del estado una solución porque sí debemos hacer consciencia y cuidar a la institución pero al mismo tiempo, le exigimos al gobierno que si nosotros estamos dando un paso considerable, también los trabajadores seamos tomados en cuenta en la toma de decisiones, simplemente, debemos compartir responsabilidades”.