Por Abundio Molinero
Morelia Michoacán a 27 de mayo de 2020.-A partir del próximo lunes primero de junio, la mayor parte de los trabajadores del Ayuntamiento de Morelia regresarán a sus oficinas para atender al público en las diferentes dependencias que atienden a los ciudadanos las cuales ya estarán abiertas además de que para justificar su entrada y salida, los empleados deberán de checar con su huella digital.
Así lo refiere la circular SA/DRH/18/2020 enviada por el municipio de fecha martes 26 de mayo en la cual, se les pide a los Secretarios, Directores, Secretarios Técnicos y Coordinadores Administrativos del Ayuntamiento de Morelia, “que a partir del lunes 01 de junio del presente año, las disposiciones emitidas por Raúl Morón Orozco en relación a la pandemia del Covid-19 son las siguientes”:
1.- Para estar en posibilidades de atender al público en general, el titular deberá prever que en el acceso a las oficinas, se implemente el filtro sanitario que entre otras medidas deberá observar:
-Uso de tapete sanitizante
-Uso de cubre bocas
-Uso de gel
-Conservar la distancia y
-Medición de la temperatura corporal y advierte que encaso contrario, no se les permitirá el acceso al trámite que vayan a realizar.
El documento precisa que únicamente los adultos mayores de 65 años, quienes tengan enfermedades crónico degenerativas y personal femenino que esté en estado de gravidez (embarazadas) será los que se mantendrán en resguardo domiciliario.
Resalta la circular que el personal restante habrá de reintegrarse en sus áreas de trabajo, presentándose con su titular quien en todo momento deberá observar las recomendaciones sanitarias y las medidas implementadas como la sana distancia de un metro y medio, así como el uso de cubrebocas, uso de gel antibacterial, lavado de manos con jabón frecuentemente, monitoreo permanente de los trabajadores para detectar síntomas y remitirlos al servicio médico.
Además precisa que a partir del lunes, se retoma el control de asistencia por medio de “huella digital” con las debidas precauciones observando la sana distancia y finalmente, pide a la Secretaría Técnica remitir un listado de personal que se reintegre a sus áreas de trabajo, a la Dirección de recursos humanos, concluye el escrito.