Por Roberto Carlos Guevara
Morelia Michoacán a 19 de julio de 2024.- En el marco del primer foro “El Lado Femenino de la Logística y la develación de trailer Rosa, la Licenciada Yesenia García Gómez, gerente de finanzas en Morquecho, compartió la inspiradora historia de la empresa Morquecho y la evolución que ha experimentado a lo largo de más de dos décadas. Este relato no solo refleja el poder de la familia y la innovación, sino también la capacidad de adaptación y resiliencia en un mundo empresarial tradicionalmente dominado por hombres.
Los miembros de Morquecho han desempeñado múltiples roles en la empresa, sin necesariamente contar con un grado profesional.
Esta flexibilidad y capacidad de asumir diversas responsabilidades ha sido crucial para enfrentar los desafíos del sector. La innovación ha sido un componente esencial, permitiendo a la empresa adaptarse y prosperar en un entorno empresarial exigente.
Fundada hace más de 20 años, Morquecho surgió en un entorno difícil, inicialmente como una “empresa de hombre cañón”. A lo largo del tiempo, la empresa ha evolucionado y se ha transformado en una gestión familiar inclusiva. Este cambio ha permitido integrar a todos los miembros de la familia en la operación diaria, fortaleciendo la estructura y fomentando un ambiente colaborativo.
La filosofía empresarial de Morquecho, inculcada por sus fundadores, se basa en creer en uno mismo y nunca aceptar un “no” como respuesta. Esta mentalidad ha sido clave para la fortaleza y el éxito de la empresa, guiando a la familia a superar obstáculos y alcanzar nuevas metas.
En Morquecho, cinco hermanos y sus padres trabajan juntos, complementándose en diferentes áreas de la empresa. La experiencia práctica ha sido la principal fuente de aprendizaje para todos, destacándose sobre la educación formal. Este enfoque ha permitido a la familia adquirir conocimientos valiosos directamente en el campo de trabajo, forjando una comprensión profunda de la industria.
Un aspecto notable de Morquecho es la fuerte participación de mujeres en roles técnicos y administrativos. La inclusión de ingenieras y mujeres en mantenimiento ha cambiado positivamente la dinámica de trabajo, demostrando que el talento y la capacidad no tienen género. Esta diversidad ha enriquecido la empresa, aportando nuevas perspectivas y habilidades.
La historia de Morquecho está llena de esfuerzos y dedicación. Los miembros de la familia han trabajado en condiciones difíciles, aprendiendo y creciendo a través de experiencias reales. La transformación de una empresa familiar a una familia empresaria ha beneficiado tanto a los colaboradores como a los operadores, creando un ambiente de trabajo más inclusivo y solidario.
Morquecho aspira a convertirse en una empresa institucional que brinde mejores servicios y sirva como ejemplo positivo para la sociedad. La visión a futuro incluye continuar creciendo y mejorando con el apoyo de un equipo diverso y comprometido. Esta meta se basa en los valores de la empresa, que priorizan el bienestar de sus colaboradores y el impacto positivo en la comunidad.
La historia de Morquecho es un testimonio del poder de la familia, la resiliencia y la innovación. Con una fuerte participación femenina y un espíritu de equipo, han logrado transformar su empresa en un ejemplo de éxito y compromiso social. La experiencia compartida por la Licenciada Yesenia García Gómez en el foro “El Lado Femenino de la Logística” es una inspiración para muchas otras empresas que buscan crecer y prosperar en un entorno empresarial desafiante.