La demanda laboral fue interpuesta hace dos años, denuncian
Por Abundio Molinero
Morelia Michoacán a 30 de julio de 2020.-Tal como lo hizo con trabajadores municipales adheridos a otros sindicatos y de otras dependencias, ahora el Ayuntamiento de Morelia busca despedir a empleados del Organismo Operador de Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento de Morelia #Ooapas si no se desisten de una demanda interpuesta desde hace casi dos años en contra de la autoridad municipal.
Y es que lo mismo sucedió con otros empleados a quienes les arrebataron prestaciones ganadas a lo largo de los años, mismos que fueron despedidos “por no desistirse” o firmar un documento que indicara que habían recibido su dinero ganado cuando no fue así, pero que si firmaban, “a cambio seguirían conservando su empleo al interior del Ayuntamiento”.
Así lo denunciaron a través de un comunicado, trabajadores del Ooapas que fueron informados que será a partir de este viernes 31 de julio cuando serían despedidos por no desistirse de la demanda a pesar de tener más de 15 años laborando con plaza base en la dependencia.
Señalaron que el pasado 10 de julio, fueron citados por el Subdirector Administrativo Iván Macías Caballero, para amenazarlos con que perderían su empleo si no se desistían ante la autoridad laboral competente de una demanda que interpusieron desde hace casi 2 años, cuando el ayuntamiento les arrebató de manera alevosa una serie de prestaciones.
Así, este viernes se cumple la fecha fatal en que deberán ser despedidos, a menos que previamente presenten su documento de desistimiento firmado de recibido por la Junta Local de Conciliación y Arbitraje.
Aclararon que no existe ningún causal de despido aplicable a estos 8 trabajadores, por lo que sin duda se trata de un atropello más a la legalidad laboral impuesta desde que llegó Raúl Morón y su equipo a gobernar Morelia, precisaron.
Ante esta evidente arbitrariedad laboral, ya las organizaciones y sindicatos integrantes de la Central Unitaria de Trabajadores de México (CUTM) y de la Nueva Central de Trabajadores (NCT), condenaron esta política antilaboral del gobierno Municipal y exigieron el cese inmediato de las amenazas y represión administrativa que de manera constante se ejerce en contra de los trabajadores, pues no se trata de un hecho aislado, sino que forma parte de una estrategia de despojo y control laboral, agréga el escrito.
Finalmente destacaron que es tal el descaro que, incluso, a empleados que ya han ganado el laudo en los tribunales laborales por asuntos similares, se les obliga a firmar un documento en donde el trabajador patentiza el pago de los adeudos por parte del ayuntamiento a favor del demandante sin haberlo hecho, a cambio de permanecer en el empleo pues existen decenas de casos de trabajadores a los que se les ha obligado a firmar en contra de una sentencia a su favor emitida por un juez de lo laboral bajo la amenaza de despido.