Morelia Michoacán a 14 de julio de 2026.- Trabajadores del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Michoacán denunciaron un presunto clima de hostigamiento laboral, intimidación y acoso al interior de la institución, señalando directamente al director general, Andrés Medina Guzmán, de encabezar prácticas que, aseguran, han derivado en despidos, represalias y un ambiente de temor entre el personal, principalmente entre las mujeres.
De acuerdo con diversos testimonios recabados por este medio, las trabajadoras afirman ser objeto de conductas inapropiadas que van desde comentarios con connotación sexual hasta la presunta toma de fotografías sin su consentimiento. Las denunciantes sostienen que estas acciones forman parte de un patrón de comportamiento que ha deteriorado el ambiente laboral dentro del organismo encargado de procurar la conciliación entre trabajadores y empleadores.
Los empleados también aseguran que quienes manifiestan inconformidad o rechazan ese tipo de conductas enfrentan represalias administrativas, como cambios de funciones, presión constante y, en algunos casos, el despido. Según las versiones consultadas, durante la actual administración más de un centenar de trabajadores habrían sido separados de sus cargos, mientras que varios de ellos habrían recibido advertencias para evitar presentar denuncias o hacer públicos los hechos.
A las acusaciones de acoso se suma un señalamiento sobre una presunta red de protección política. Personal del Centro de Conciliación Laboral afirma que Andrés Medina Guzmán asegura contar con respaldo al más alto nivel del Gobierno del Estado, al referir que uno de sus familiares forma parte del equipo cercano del gobernador Alfredo Ramírez Bedolla, situación que, sostienen, le ha permitido actuar con la percepción de que ninguna denuncia tendrá consecuencias.
Los cuestionamientos hacia el funcionario no se limitan al ámbito laboral. Andrés Medina Guzmán también fue señalado por su participación en un acto de respaldo a la senadora Celeste Ascencio durante el proceso interno de Morena para definir su coordinación política en Michoacán, pese a que la dirigencia nacional del partido había instruido a los servidores públicos abstenerse de intervenir y el propio gobernador advirtió que habría sanciones para quienes incumplieran esa disposición. Hasta el momento no se ha informado de alguna consecuencia derivada de ese episodio.
Ante estos señalamientos, trabajadores consideran indispensable que las autoridades competentes inicien una investigación imparcial para esclarecer los hechos y garantizar la protección de las personas que decidan denunciar. Advierten que el silencio institucional solo fortalece la percepción de impunidad y pone en entredicho el compromiso del Gobierno del Estado con el combate al acoso y la defensa de los derechos laborales.
Mientras no exista un pronunciamiento oficial ni una investigación que permita esclarecer las acusaciones, las denuncias continúan acumulándose y mantienen bajo cuestionamiento la permanencia de Andrés Medina Guzmán al frente de una institución cuya función principal es garantizar el acceso a la justicia laboral.